mercredi 24 janvier 2018

RYTHMES SCOLAIRES : RETOUR A LA SEMAINE DE 4 JOURS

  Le conseil municipal du 23 janvier 2018 s'est prononcé sur l'avenir de la semaine à 4 jours et 1/2 dans les écoles, connue sous le nom de réforme Peillon, ministre socialiste de Hollande qui avait introduit ces mesures en 2013.
  La municipalité a engagé plusieurs consultations parmi les parents, les enseignants et les conseils d'école.
  A une très large majorité, tous se sont prononcés pour le retour à la semaine de 4 jours.
  La majorité du conseil a suivi ces avis. A la rentrée de septembre 2018, ce sera le retour de la semaine à 4 jours dans les écoles primaires publiques de Ploufragan.
  J'ai approuvé ce retour à 4 jours par semaine en rappelant que je n'étais pas favorable à la réforme Peillon lors de sa mise en place car dès le départ elle reposait sur le financement par les communes de cette réforme à la place de l'Etat. Les communes ayant des moyens ont pu mettre en place des programmes intéressant pour les enfants mais dans les communes pauvres, les "fameux" TAP, temps péri scolaires, ressemblaient à de la garderie. Difficile dans ces conditions de parler de l'intérêt des enfants.
  Par cette réforme, une de plus, l'Etat s'est déchargé sur les collectivités locales de ses responsabilités en matière d' éducation. C'est à l'Etat d'assurer entièrement les charges de scolarité et d'éducation et de financer ce qui est nécessaire au bon fonctionnement de l'école.
  Or une partie des moyens de fonctionnement de l'Etat sont détournés au profit du patronat et des entreprises. Je considère que l'argent public doit aller à l'école publique.
 
  9 animateurs avaient été recrutés sur la commune pour animer les TAP. Le retour à la semaine de 4 jours verra leur contrat supprimé; Quant aux personnel titulaire, les horaires de travail seront réaménagés.

vendredi 19 janvier 2018

LUTTE OUVRIERE A PLOUFRAGAN

  Les militants de LUTTE OUVRIERE tiendront leur permanence samedi 20 janvier 2018 sur la place du marché de PLoufragan de 10h à midi.
  Vous pourrez les retrouver pour échanger sur la politique anti ouvrière de Macron et les moyens de s'y opposer.

mercredi 10 janvier 2018

BUDGET 2018 : LA RIGUEUR N'EST PAS FINIE

  Le gouvernement Macron a réaffirmé toutes les mesures qui vont plomber les finances de la plupart des collectivités publiques. Les 13 milliards d'économie sur 5 ans sont maintenus. Il n'est pas question de revenir sur la baisse des APL, ni sur la diminution des emplois aidés car ils ne sont pas "une solution au chômage de masse" répète-t-il. Mais alors, pourquoi ne pas prévoir des embauches de personnel en fixe pour faire fonctionner certaines associations, certaines crèches ou cantines ?
  De même, il affirme que la baisse de la taxe d'habitation sera compensée à l'euro près...Mais sans s'engager en rien sur les modalités précises pour combler le manque à gagner des communes. N'y a-t-il pas là un risque de voir une diminution des services communaux ? On peut sincèrement s'interroger car les baisses de dotations des années précédentes ont déjà lourdement grevé les budgets communaux.
 Le gouvernement parle de contrat de confiance avec les collectivités. Les subventions de l'Etat ne seront plus versées qu'en échange d'une limitation des dépenses. Il s'agit plutôt d'un marché de dupes.
  Les mairies, après le traitement des passeports et cartes d'identité, doivent maintenant s'occuper du traitement du PACS, établi auparavant au Tribunal. Tout cela, c'est du travail supplémentaire. Si les communes doivent pouvoir continuer à permettre au plus grand nombre d'accéder aux services publics de la ville avec des tarifs adaptés, elles doivent avoir les moyens de le faire.
  Pour faire fonctionner au mieux les services, il faut du personnel en nombre suffisant et des embauches en conséquence. C'est ce que je souhaite pour Ploufragan, après plusieurs années de baisse des effectifs.

Texte de ma tribune parue dans la gazette de Ploufragan de janvier 2018